從五月份開始，浙江獵人特衛保安服務有限公司認真貫徹落實“紅雁內保”黨建品牌共創倡議，扎實創新黨建“三融”，努力提升黨建質效，實現“組織覆蓋”和“工作覆蓋”雙重目標。

與群團建設相融合，讓組織在凝聚員工力量上有作為。堅持實行黨建帶群建、群建促黨建，本著“建立一個，帶動一片，覆蓋一片”的原則，從抓組建、抓載體、抓活動、抓典型等方面著手，讓黨組織在凝聚員工力量上有作為。黨建帶團建，逐步建立健全公司共青團組織，全方位激發青年員工實干多干熱情，無論是學校新生報名期間通宵達旦的安全守護還是公司提倡的義務獻血報名，青年員工總是不甘落在黨員之后，一句“年輕是資本，沖鋒打頭陣舍我其誰”足以讓人心潮澎湃。黨建帶群建，盡情抒發服務社會、奉獻社會的感恩情懷。作為永康市愛國擁軍促進會副會長單位，一直崇敬軍人精神和軍人品格，退伍軍人應聘入職后，大多會納入公司干部儲備培養或安排在公司應急機動隊，他們轉業不轉志，退伍不褪色，脫下軍裝，穿起工裝，著裝改變了，但“為人民服務”的宗旨未曾改變，只要有哪所學校有集體活動或野外活動需要臨時守護，或者是有報警求援，哪怕是自己的休息日，大部分由退伍軍人組成的“退伍軍人先鋒隊”總是會滿員到達，一起詮釋著熠熠生輝的軍人品格。 

與企業文化相融合，讓黨建在推動企業發展中有作為。堅持以黨建工作引領企業文化建設，構建和諧企業和履行社會責任。一是著力打造責任文化，強化職工對企業的責任、企業對職工的責任、企業對社會的責任，努力將公司黨建陣地打造成責任文化的宣講陣地，引領員工立足崗位做好本職，引導個團隊組織積極履行各種社會責任。二是著力打造活力文化，通過開展“黨員先鋒崗”、“愛崗敬業道德星”、“創優創效服務星”、“優勝保安班隊”等評比活動，加固“紅色引擎”工程，激發全體員工創優創效活力。三是著力打造品牌文化，在推動企業文化建設中打造黨建品牌。目前，公司的“三服務，領頭雁”品牌正在深入推進，必將產生巨大社會效益。

與“紅色細胞”繁殖相融合，促生“紅色效應”。公司正在著力實施“雙引雙培”工程，在發布用工招聘信息時，優先引進黨員職工、引進黨員人才，把企業黨員培養成技術骨干，把技術骨干培養成黨員，以“紅色頭雁”促生“紅色效應”，推進全員崗位創先爭優，并不斷完善黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等各項措施，深入開展企業黨員創先爭優公開承諾，確保“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”，引導和組織廣大黨員在本職崗位和完成急難險重任務中勇挑重擔，迸發黨員的先進引領作用。

 通訊員：趙群飛