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    2018
    12-13

    職場如賽場,成敗自己說

    隨著年歲和人生閱歷的累積,我是越來越想把自己當作年輕人的人生向導了,雖然自己也拿不出成功的樣本,但是不成功的經驗,有時比成功的經驗更有價值,至少我自己是這么認為的。 創業生涯就像一場體育比賽,有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛起步,彼此間實力相差無幾,這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出。于是有的人很快就有了事業的雛形,有的人遲些也終于贏得了初賽,成了企業的老板。這一類人有一個共同的特點:謙虛好學,真心誠意尊奉賢能之人為老師。而賢能之人也有感于知遇之恩,因而傾其所能,極力相佐,事業迅速崛起。然后是復賽。能參加復賽的都是贏得初賽的人,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,但要保證贏得復賽可就不那么容易了,因為這個世界的規律就是給人一點成功的同時也會給人驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,大多數有了一點小小成就的人會認為自己已經懂得了全部,覺得自己已不再需要誠心以師了,甚至發覺以前被自己尊為師者的人的成就遠不如自己后,感覺自己之前就不該謙恭待人,不知不覺飄飄然下漸漸強勢起來,高高在上,唯我獨尊,剛愎自用。于是,言聽計從、唯唯諾諾、順其喜好之人紛紛加盟,而真正賢能之人為了規避自討沒趣,或是為了還在職時平平安安拿到那份薪水,不得不掩蓋鋒芒、循規蹈矩、埋沒創新,不越雷池半步去效仿附庸…… 倒在復賽場上的人多半是慘烈的。例如本世紀初我們永康,乃至行業內名噪一時的宇某控股,開發、生產的咖啡機、攪拌機、噴砂機行業首創,但生產、銷售紅火的卻是永康協某企業。正所謂技術因人而棲,賢才擇主而事,僅僅五年時間,就把協某企業肥養成協某實業,宇某王朝轟然倒塌。 贏得復賽的,一般是秉承初賽時品行的人,有很強的堅忍精神,懂得靠團隊的力量,懂得收服人心,有長遠的眼光……但是,人性規律是很難違背的,贏得復賽后,放眼望去,競爭對手已所剩無幾,往往會自負滿滿,感覺自己已是

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